Politik & Wirtschaft

Und der Krisenmanager des Jahres ist…?

Krisenmanagement war aufgrund der zahlreichen Unsicherheiten im letzten Jahr wichtiger denn je. Um die Besten in diesem Bereich herauszuheben, veranstaltet LEADERSNET jedes Jahr ein Voting zum Krisenmanager des Jahres. CEO der FHWien der WKW, Michael Heritsch, durfte sich dieses Jahr erneut im Bereich „Bildung“ über den ersten Stockerplatz freuen.

Martin Ruckensteiner (Schule im Aufbruch) und Ulrike Lichtinger (Flourishing SE) bei den Projekten der ersten MEGA Bildungsmillion ©Igor Ripak
Politik & Wirtschaft

Eine Million für Innovation

Die MEGA Bildungsstiftung startet ihre Förderausschreibung für das Jahr 2023. Mit dem Budget von einer Million Euro werden innovative Bildungsprojekte unterstützt, um sie in ganz Österreich zugänglich zu machen. Der Fokus liegt dieses Jahr auf der Wirtschaftsbildung.

Es sind 2 Personen zu sehen. Ein älterer Mann in Hemd und Krawatte und eine junge Frau. Sie lächeln beide und schauen in ein Smartphone. Sie sitzen nebeneinander und vor ihnen steht ein Laptop.
Leben

Werte im Wandel der Zeit

Verschieden Generationen vertreten unterschiedliche Werte. Das ist beim Aufeinandertreffen unterschiedlicher Altersgruppen deutlich ersichtlich. Diese Veränderung betrifft auch die Arbeitswelt. Was bedeutet das für Unternehmen? Änderungen registrieren und sofort reagieren.

v.l.n.r. Gertrude Schatzdorfer-Wölfel, Günther Ofner, Susanne Kalss, Michèle F. Sutter-Rüdisser © cochic photography
Politik & Wirtschaft

„Krisenzeiten sind Aufsichtsratzeiten“

Das Wort Krise ist zurzeit in aller Munde. Die unzähligen Tumulte im Tagesgeschehen schlagen auf Wirtschaftsleben und Tagesgeschehen aus, sind aber auch eine Herausforderung für die Lern- und Weiterentwicklungsfähigkeit der Wirtschaft, des Rechts und ihrer Institutionen.

Leben

Teilzeitarbeit: Reine Frauensache?

Das ganze Land diskutiert derzeit stark über die vom Wirtschaftsminister Martin Kocher (ÖVP) losgetretene Debatte. Fakt ist Österreichs Teilzeitmarkt ist überwiegend weiblich. Doch was bewegt Frauen dazu nicht im vollen Ausmaß zu arbeiten und welche Bedeutung hat das für sie?