Die neue Studie der Recruiting Plattform Stepstone untersuchte unter anderem, welche Berufsgruppen und Bundesländer die attraktivsten Einstiegsmöglichkeiten bieten, wo es die meisten Stellenangebote für junge Menschen gibt und wo die lukrativsten Praktikumsplätze zu finden sind. Im Fokus standen Trainees, Volontäre und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Junior-Positionen, für die nur wenige Jahre Berufserfahrung erforderlich sind – zusammengefasst unter dem Begriff Young Professionals. Verglichen wurden die Jahre 2019 und 2022. Das Unternehmen führte die Analyse auf Basis von 22 Printmedien und 22 Onlinebörsen durch.
Mehr Stellen
2022 existierten um 25 Prozent mehr Stellenangebote für Young Professionals als im Vergleichsjahr 2019. Der gesamte österreichische Stellenmarkt ist im untersuchten Zeitraum um 29 Prozent gewachsen. Im letzten Jahr wurden in Wien 10.074 Stellenangebote für Young Professionals und 8.753 Praktikumsplätze ausgeschrieben – 20 Prozent mehr als drei Jahre zuvor. Den zweiten Platz im Bundesländerranking belegt Oberösterreich: 15 Prozent aller Praktikumsstellen österreichweit und 20 Prozent der Berufseinsteiger-Jobs wurden in Oberösterreich gemeldet. Mit 12 Prozent aller Praktikumsstellen und 14 Prozent der Inserate für Young Professionals liegt die Steiermark auf Platz drei.
Technik und IT stark gefragt
Die Nachfrage nach IT-Absolventinnen und Absolventen ist besonders hoch. Die Berufsgruppe hat mit rund 2.500 Stellenangeboten die größte Auswahl. Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen sind ebenfalls sehr gefragt. Hierfür sind 4.200 Inserate ausgeschrieben, 56 Prozent mehr als 2019. In beiden Bereichen sind Praktikantinnen und Praktikanten sowie Werkstudierende am gefragtesten.
Im IT-Bereich konnten sie im Vorjahr aus über 1.852 Jobs wählen, im Finanz- und Rechnungswesenbereich aus 1.606 Jobs.
Attraktive Gehälter
Auch in Bezug auf die Entlohnung liegt die Technik Branche in Führung. Als Praktikantin und Praktikant im Ingenieurwesen bekommt man durchschnittlich 2.172 Euro Gehalt. IT-Praktikantinnen verdienen 2.117 Euro. Den dritten Platz belegen 2019 sowie 2022 technische Ausbildungsberufe mit 2.000 Euro. Am wenigsten verdienen Praktikantinnen und Praktikanten in den Sparten Personalwesen und Marketing, PR und Werbung (1.633 Euro).
Die besten Gehaltsaussichten für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger hat Oberösterreich: Hier können Young Professionals im Durchschnitt 2.947 Euro monatlich verdienen. Den letzten Platz belegt Tirol (2.664 Euro). Die bestbezahlten Praktikumsplätzen gibt es in der Steiermark mit 2.241 Euro pro Monat. Knapp gefolgt vom Burgenland (2.113 Euro). Den Abschluss macht Kärnten, wo Praktikantinnen und Praktikanten im Durchschnitt nur 1.578 Euro geboten werden.
Tipps für den Berufseinstieg
- Schon während des Studiums einen Plan machen: In der Regel zeigt sich bereits während der Ausbildung, wo Interessen und Talente liegen. Diese sollten frühzeitig mit Praktika und dem Aufbau von Kontakten untermauert werden.
- Selbstbewusstsein aufbauen: Wichtig ist, mit einer guten Portion Selbstbewusstsein an den Berufseinstieg heranzugehen. Young Professionals sollten sich bei der Jobsuche nicht als Bittsteller, sondern als eine Person, die Fähigkeiten und Kenntnisse anbietet, sehen.
- Präsenz und Initiative zeigen: Je mehr Bewerbungen ausgeschickt werden, desto höher sind die Chancen. Nur eine Bewerbung auszusenden und dann zu warten, wäre ein Fehler, der den Bewerbungsprozess unnötig in die Länge zieht. Außerdem: Nicht von Absagen entmutigen lassen – immerhin ist jede Bewerbung auch eine gute Übung.
- Den Job-Markt scannen: Wer die Vielzahl von Stellenangeboten scannt, bekommt ein Gefühl dafür, wie der Markt in der jeweiligen Branche aufgebaut ist, welche Positionen häufig gesucht werden und welche Kenntnisse und Fähigkeiten ausschlaggebend sind.
- Bewerbungsunterlagen auf den neuesten Stand bringen: Der Lebenslauf ist das wichtigste Bewerbungsdokument und sollte übersichtlich die persönlichen Qualifikationen, Ausbildungen, Erfahrungen und Fähigkeiten abbilden.
Mit diesen Ratschlägen versucht die Jobbörse Young Professionals den Einstieg in die Arbeitswelt zu erleichtern. Auf steptone.at sind Stellen aus verschiedensten Branchen inseriert. Der restliche Weg obliegt schlussendlich den Bewerberinnen und Bewerbern selbst.
