Es ist ein Phänomen unserer Zeit: Niemals zuvor standen jungen Menschen so viele Türen offen – und dennoch haben immer mehr keinen Plan, was sie werden wollen. Oder vielleicht gerade deshalb: Das Überangebot an Möglichkeiten wird zur Überforderung, die Entscheidung für einen Weg fällt schwer und irgendwie lässt einen das Gefühl nicht los, gar nicht alle Chancen zu kennen.
Abhilfe soll jetzt das Projekt „Digital Pioneers – freiwilliges digitales Jahr“ schaffen, das die Plattform Industrie 4.0 Österreich gemeinsam mit ihren Gründungsmitgliedern (Bundesarbeitskammer, Industriellenvereinigung, Produktionsgewerkschaft, den Fachverbänden Elektro- und Elektronikindustrie sowie Metalltechnische Industrie und dem Gründungsministerium BM für Klimaschutz) und Partnern, dem BFI Oberösterreich und dem Digital Campus Vorarlberg, ins Leben gerufen hat.
Anfangs-Fokus liegt auf jungen Frauen
Das freiwillige digitale Jahr soll jungen Menschen digitale und technische Berufe näherbringen und ihnen ein Kennenlernen der unterschiedlichen Karriereoptionen ermöglichen. Es wird heuer in zunächst zwei Bundesländern – Vorarlberg und Oberösterreich – als Pilotprojekt für 24 Teilnehmerinnen durchgeführt und richtet sich in dieser Phase nur an junge Frauen.
Damit soll der Frauenanteil (er liegt in Österreichs IT-Branche aktuell mit 15,6 Prozent unter dem EU-Durchschnitt von 17,2 Prozent) gepusht werden. Nach wie vor absolvieren mehr als die Hälfte der Frauen eine Lehre als Friseurin, Einzelhandelskauffrau oder Bürokauffrau.
Theorie & Praxis
Die achtwöchige Grundausbildung absolvieren die Teilnehmerinnen am Digital Campus in Feldkirch und am BFI OÖ/Codersbay in der Tabakfabrik in Linz. Im September und Oktober 2020 erlernen sie die wichtigsten praktischen Skills für einen Job in der digitalen Welt und Basics in den Bereichen Wirtschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Design. Soft und Social Skills sowie Selbstkompetenzen werden während der gesamten Ausbildung besonders gefördert.
In der anschließenden Praxisphase (ab November) stellen die Teilnehmerinnen das erworbene Wissen in einem Leitbetrieb unter Beweis. Acht Monate lang sammeln sie erste Arbeitserfahrungen und arbeiten an konkreten digitalen Projekten.
Interessierte Frauen zwischen 17 und 27 Jahren können sich unter www.digitalpioneers.at anmelden. Unternehmen, die Praktikumsplätze im Rahmen eines digitalen Projektes ab November 2020 anbieten wollen, können sich unter office@plattformindustrie40.at melden.
