Seit Juni ist Gabriel Wiskemann (59) als HR-Direktor für SAP Österreich tätig. Zuletzt war er HR Chief Project Expert bei der SAP SE in Deutschland.
Der Personalmanager bringt über 25 Jahre Erfahrung im SAP-Konzern mit und hat seit 2000 verschiedene leitende HR-Funktionen bei SAP inne. Dabei war er unter anderem bereits für die Personalagenden von SAP Afrika, SAP Schweiz und SAP Österreich verantwortlich. Nun kehrt er in das österreichische Führungsteam zurück.
Seit kurzem verfolgt SAP eine neue HR-Strategie unter dem Titel „SAP People Agenda“. Diese legt den Fokus auf den Aufbau zukunftsrelevanter Kompetenzen, den verstärkten Einsatz neuer Technologien – etwa Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich – sowie auf Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Inklusion am Arbeitsplatz.
In einer Zeit technologischer Umbrüche und wachsender Anforderungen ist es entscheidend, das Potenzial aller Mitarbeitenden voll zu entfalten und zu fördern. Wir sind darauf angewiesen, dass sich Menschen bei SAP wohlfühlen – nur dann sind sie kreativ, wagen Neues und wachsen über sich hinaus. Das habe ich bei SAP immer wieder selbst erlebt, und ich freue mich darauf, das positive Umfeld in Österreich weiterzuentwickeln.
Gabriel Wiskemann, HR-Direktor bei SAP Österreich
Wiskemann stammt aus Kassel (Deutschland) und studierte Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Er promovierte an der Universität Mannheim, wo er auch als Gastdozent tätig ist.
Mit Gabriel Wiskemann gewinnen wir einen renommierten Personalexperten, der SAP bestens kennt. Gemeinsam werden wir unser starkes Österreich-Team weiterentwickeln und Kompetenzen ausbauen, um auch in Zukunft der bestmögliche Partner für digitale Innovationen zu sein.
Andreas J. Wagner, Geschäftsführer von SAP Österreich
MW
